个人发展

传统背景调查中的偏见问题

尽管传统背景调查很流行,但它充满了偏见和有效性问题。推荐人在描述男性候选人时倾向于使用更突出的形容词,而对女性候选人则不然。这种偏见可能会加剧组织中女性代表性不足的问题。如果以结构化的方式进行,背景调查可以成为有效的人员选拔程序。

我们如何看待死者的心灵

通过社会心理学的视角,探讨世界各地文化如何以不同方式纪念死者,以及我们默认的二元假设如何直接影响我们对死者心灵的看法。

归属感的新心理学

探讨归属感在心理学领域的新视角,分析其对个体心理健康和社会联系的影响,以及如何通过增强归属感来促进心理健康。

创意社交的历史

探讨创意社交在历史上的重要作用,特别是在医学发现和科学进步中的角色。强调在新的工作和学习环境中保持偶然交流的价值。