传统背景调查中的偏见问题
尽管传统背景调查很流行，但它充满了偏见和有效性问题。推荐人在描述男性候选人时倾向于使用更突出的形容词，而对女性候选人则不然。这种偏见可能会加剧组织中女性代表性不足的问题。如果以结构化的方式进行，背景调查可以成为有效的人员选拔程序。
个人发展
写作的心理学：探索创造力的深层含义
本文探讨了写作作为一种创造性行为的心理学意义，分析了写作如何帮助人们通过符号创造意义，以及这种行为可能如何演变为强迫行为。
超级识别者：面部识别的心理学探索
本文探讨了超级识别者的概念，分析了面部识别涉及的大脑区域，比较了超级识别者与面盲症患者的差异，并讨论了在线和实验室测试的差异以及超级识别者在法律执行中的潜在作用。
你生命中最快乐的时光是什么时候？
探讨人们生命中最快乐的时光，研究发现早期20岁的记忆积极性最高，女性记忆的积极性普遍低于男性，整体记忆积极性随年龄增长而下降。
