是时候停止组织中的欺凌行为了
组织欺凌作为一种社会化工具，利用了个体对归属感的需求。许多新员工表示经历过组织欺凌，但其影响研究有限。良好的社会化应为新员工提供有意的支持和指导。
个人发展
“如果”思维如何改善我们的选择
反事实思维是指人们倾向于考虑事情可能会有所不同的倾向。向上反事实考虑事情如何能更好，向下反事实则考虑如何更糟。反事实思维似乎服务于评估过去选择和改进未来决策的目的。反事实思维可能激发行为改变并生成具体计划以做出更好的选择。