个人发展

成为更好教师的三个步骤

本文探讨了如何通过关注学生的学习过程,运用心理学研究成果来提升教学效果,包括重复多样化、及时反馈和思维深化等策略。

感官问题常被忽视的后果

探讨感官问题如何真实存在并导致焦虑和社交问题,以及在神经心理学和学习差异评估中忽视感官敏感性可能导致的误解和相关干预措施的缺失。

放弃告诉我们关于坚持的事情

社会崇尚坚持而鄙视放弃,但数百万人已放弃大学学业。大学可以重新考虑如何安排课程以加强出勤率,学生可以使用退出标准和“退出教练”来评估何时坚持与退出。

逆向思维能否提升你的决策能力?

探讨逆向思维在提升个人决策能力中的作用,通过逆向思维模拟错误场景,逆向工程解决问题,以及错误分析促进创新思维,帮助读者理解并应用逆向思维于日常生活和工作中。

建立混合工作模式的成功指标

建立明确的混合工作模式成功指标对于评估公司的工作效率至关重要。本文探讨了如何选择有意义的量化指标,反映组织的长期战略目标,并测量员工参与度和满意度。

在工作中寻找满足感:工作塑造的心理学

工作塑造使员工能够将工作与价值观对齐,增强职业满意度和幸福感。自我决定理论强调根据个人需求调整工作角色的好处。实施工作塑造实践可以培养重视有意义工作的组织文化。