自我测评

爱情与喜欢量表测试

贝克抑郁量表（BDI-SF）- 快速评估抑郁程度

BDI-SF，全称为Beck Depression Inventory - Short Form，是贝克抑郁量表的简短版本。最初的BDI量表包含21项，后来为了适应不同程度抑郁患者的评估需求，Beck于1974年推出了13项版本，即BDI-SF。本测试即基于这一简短版本。

汉密顿抑郁量表（HAMD）

汉密顿抑郁量表是由美国精神科医生马克斯·汉密尔顿（Max Hamilton）于1960年开发的，是临床上评定抑郁状态时应用得最为普遍的量表之一。HAMD量表包含24个项目，每个项目都有一组描述性陈述，涵盖了抑郁的各个方面，如心境、睡眠、食欲、体重变化、焦虑、内疚感、自杀念头等。这些项目旨在全面了解您可能正在经历的抑郁症状。

施恩职业锚测评量表

欢迎参与《施恩职业锚测评量表》，这是一次深入探索自我职业动机和价值观的专业之旅。本测试由美国著名职业指导专家，麻省理工大学斯隆商学院的施恩（Edgar H. Schein）教授领导的研究团队，通过对斯隆商学院44名MBA毕业生长达12年的职业跟踪研究，精心编制而成。职业锚理论是职业生涯规划咨询、自我了解的重要工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。

PDP动物性格测试

欢迎参与《PDP动物性格测试》，这是一次深入探索自我性格特质的专业之旅。PDP性格测试，全称为Professional DynaMetric Programs，自1978年在美国研发以来，已成为全球广泛认可的性格分析工具。经过35年的发展，该测试已在34个国家得到应用，服务人数超过1600万，被5000多家企业、研究机构和政府组织持续采用，以优化人力资源管理和团队协作。

积极与消极情感量表PNAS

PNAS量表，全称为Positive and Negative Affect Schedule，是一种心理测量工具，用于评估个体在过去一个月中经历的正性情绪和负性情绪的程度。正性情绪包括兴奋、自豪、有灵感等令人愉快、充满活力和满足的情绪；负性情绪则包括恐惧、内疚、敌对等令人不快、痛苦和沮丧的情绪。

SDS抑郁症自评量表测试

欢迎参与《SDS抑郁症自评量表测试》，这是一次深入了解自我心理状态的重要步骤。SDS（Self-Rating Depression Scale）抑郁症自评量表是由美国杜克大学心理学家William W.K. Zung MD设计的，用于评估抑郁水平。该量表因其使用简便、能直观反映抑郁患者的主观感受及其在治疗中的变化，而被广泛应用于抑郁症测试。

霍兰德职业兴趣|90题版

欢迎参与《霍兰德职业兴趣|90题版》测试，这是一次深入探索自我职业兴趣的专业之旅。本测试由美国职业指导专家约翰·霍兰德（John Holland）根据其职业类型理论精心编制，旨在帮助你发现并确定自己的职业兴趣和能力特长，从而在职业选择和职业发展上做出更明智的决策。

伯恩斯抑郁症清单（BDC）

欢迎参与《恩斯忧郁症清单（BDC）》测试，这是一次深入了解自我心理状态的重要步骤。伯恩斯忧郁症清单（BDC）是由美国新一代心理治疗专家、宾夕法尼亚大学的David D·Burns博士设计的一套自我诊断工具，旨在帮助人们快速评估自身是否存在抑郁症状。

SAS焦虑自评量表测试

SAS焦虑自评量表是由心理学家William W.K. Zung编制的，用于测量个体焦虑状态的轻重程度及其在治疗过程中变化的情况。它广泛应用于心理咨询师、心理医生和精神科医生的工作中，以评估焦虑情况并监测治疗效果。然而，请注意，这个量表并不用于对精神疾病进行诊断。

卡特尔16PF人格特质

欢迎参与《卡特尔16PF人格特质》测评，这是一次深入探索自我个性特质的机会。本测评基于雷蒙德·卡特尔教授的16种个性因素理论，是全球公认的心理测量工具之一，旨在全面评估个人的性格特征。

以美国兰德公司心理测试为蓝本的职业性格测试题

欢迎参与《以美国兰德公司心理测试为蓝本的职业性格测试题》，这是一次深入了解自我职业性格的独特体验。本测试以美国兰德公司的经典心理测试题为基础，结合中国人的心理特点进行了精心调整和优化，旨在为参与者提供一个准确、可靠的职业性格评估工具。